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作者:ibet国际集团 来源:ibet国际集团


关于开展2022年度教师培训实践案例与论文征集活动的通知


学会发〔2022〕35号



各教师培训者协作体会员单位、相关单位及参会人员:

  ibet国际集团教师培训者协作体2022年年会将于9月底在陕西省西安市召开(会议通知另行印发),本次年会主题“实施分层分类精准培训 促进教师培训提质增效”。多年来,教师培训实践案例征集是年会重要活动之一,也是协作体标志性成果,今年协作体秘书处将继续开展征集;同时,本次年会还新增了论文征集活动,旨在促进参会成员间更好交流,分享研究成果,推动教师培训实践改革不断深入。现将2022年度教师培训者实践案例与论文征集活动有关事项通知如下:


  一、征集方向

  围绕本次年会主题,征集五年内的实践案例和最新研究成果,包括但不限于:

  1.精准研训模式的创新

  2.“强师计划”下教师培训数字化转型发展

  3.县(区)级教师发展机构体系建设

  4.人工智能助推教师队伍建设

  5.教师培训质量监管评价机制完善


  二、征集时间

  2022年8月25日至9月5日


  三、征集相关要求

  (一)案例征集

  1.内容及要求

  (1)实践案例要遵循新时代教育改革发展需要,凸显各培训单位在教师培训管理、教师培训队伍能力与课程资源建设、教师培训项目设计与模式变革、教师培训效果转化与绩效评价等方面的典型实践经验和创新举措,且在实施过程中取得良好成效;

  (2)实践案例要紧扣教师培训提质增效问题,整合国内外先进经验,针对新时代教师培训的新要求、新挑战、新问题,应用人工智能时代的思维或形式,提出创新性的解决方案;

  (3)实践案例内容真实、具体、完整,所采用的模式、方法和策略可操作、可迁移,具有推广价值,且成效显著,有大量证据和科学研究证实项目实施成效;

  (4)实践案例要以“背景与问题”“方法与策略”“成效与评估”“经验与展望”“案例实践情况与举证”等为结构框架编撰提炼,要求思路清晰、内容聚焦、表述严谨,资料完整规范;

  (5)申报单位拥有完全的知识产权。

  2.审核及采纳流程

  (1)申报单位提交《2022年度教师培训实践案例申报信息表》(见附件)及相关资源;

  (2)协作体秘书处资格审查;

  (3)专家组审阅;

  (4)案例择优汇编成册正式出版,部分典型案例受邀参与年会交流展示。

  3.报送办法

  申报单位认真填写申请表,电子版发送至yanxiuerbu@163.com ,纸质版签字盖章后寄送至:陕西省西安市雁塔区长安南路199号陕西师范大学雁塔校区逸夫楼304,陈茜收(15829219401)。

  (二)论文征集

  1.内容及要求

  (1)论文作者可围绕教师培训理念、培训资源开发、分层分类培训、培训专业化、培训管理与模式创新、培训效果评价与转化、培训国际经验等方面开展研究,着力探讨新时代教师培训的新挑战、新思想、新举措、新经验和前沿问题等;

  (2)论文控制在4000-6000字范围内;

  (3)论文格式包括题目、作者信息(姓名和单位)、摘要(不超过300字)、关键词(3-5个)、参考文献(要求格式符合国家新闻出版总署颁定的CAJ出版规范);

  (4)作者需保证论文无知识产权争议,且尚未公开发表,引用规范,文责自负。

  2.审核及采纳流程

  (1)作者提交参会论文;

  (2)专家组审阅;

  (3)论文择优汇编,集结《ibet国际集团教师培训者协作体2022年年会论文集》; 

  (4)部分高质量论文作者将受邀参与年会交流展示,并推荐至《中小学教师培训》杂志。

  3.报送办法

  论文电子版发送至yanxiuerbu@163.com

    

  四、联系方式

  案例征集咨询:陈 茜,029-85308674

  论文征集咨询:陈康梅,029-85308674 

  协作体秘书处联系人:宫玲玲,021-62233609


  附件:“ibet国际集团教师培训者协作体”2022年度教师培训实践案例申报信息表.docx

   



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2022年8月23日